Secretario Corporativo y Director, Legal

Oportunidad de empleo

Posibilidad de salario

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Estado del empleo

Permanente

Ubicación

Harris Leadership Strategies
Winnipeg, MB, Canadá

Lugar de trabajo

En sitio

Descripción de la oferta

Acerca del Rol

El Secretario Corporativo y Director, Legal es un rol de liderazgo dual que apoya a la Junta Directiva y a la dirección ejecutiva mediante una gobernanza disciplinada y una supervisión legal práctica. Liderar funciones secretariales corporativas, supervisar reuniones de la Junta y comités, y garantizar el cumplimiento de los estatutos, políticas y obligaciones legales. Actuar como un asesor de confianza, brindando juicio sólido, opciones claras y orientación prospectiva. Coordinar el trabajo legal interno y la asesoría externa según sea necesario.

Acerca de la Organización

Únase a una organización confidencial y compleja de servicios financieros con una estructura de gobernanza liderada por la Junta, centrada en la responsabilidad, gestión de riesgos y efectividad organizacional.

Responsabilidades Clave

  • Asesor legal principal de la Junta, facilitando una gobernanza efectiva y toma de decisiones.
  • Liderar funciones secretariales corporativas, incluyendo reuniones, procesos de gobernanza y gestión de registros.
  • Brindar asesoramiento legal y de gobernanza práctico.
  • Gestionar asesores legales externos y manejar contratos y asuntos inmobiliarios internamente para mejorar la eficiencia y controlar costos.
  • Garantizar la adhesión a estatutos, políticas y requisitos regulatorios con documentación de gobernanza actualizada.

Calificaciones

  • LL.B, miembro en buen estado con la Sociedad de Abogados de Canadá y la Asociación de Abogados de Manitoba.
  • Experiencia progresiva en derecho corporativo, gobernanza, secretaría corporativa u operaciones legales.
  • Experiencia apoyando a Juntas y comités en gobernanza y administración de reuniones.
  • Sólido conocimiento de estatutos, marcos de gobernanza, obligaciones legales y toma de decisiones de la Junta.
  • Habilidad para gestionar asesoras legales externas y flujos de trabajo legales con supervisión presupuestaria.
  • Experiencia en contratos y asuntos comerciales; bienes raíces y entornos regulados son una ventaja.
  • Juicio excelente, habilidades de comunicación, interpersonales y alta discreción trabajando con líderes senior.
  • Educación en gobernanza como ICD.D es una ventaja.

Para postularte, envía tu currículum y una carta de presentación de una página.

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Harris Leadership Strategies

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🚀 ¡Eleva tu carrera legal como Secretario Corporativo y Director, Legal en una organización líder en servicios financieros! Este rol de liderazgo dual ofrece una oportunidad única para liderar la estrategia de gobernanza y legal, trabajando estrechamente con la Junta Directiva. Aprovecha tu experiencia en derecho corporativo para impulsar una toma de decisiones efectiva y el cumplimiento en un entorno dinámico y complejo. Si eres un asesor de confianza con un juicio sólido, habilidades de comunicación y construcción de relaciones, este rol confidencial es perfecto para ti. ¡Postúlate ahora y haz un impacto significativo! 🌟

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