Secrétaire général d'entreprise et Directeur juridique
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Statut de l'emploi
Localisation
Lieu de travail
Description de l'offre
À propos du poste
Le Secrétaire général d'entreprise et Directeur juridique est un rôle de leadership double soutenant le Conseil d'administration et la haute direction par une gouvernance disciplinée et une supervision juridique pratique. Dirigez les fonctions de secrétariat d'entreprise, supervisez les réunions du Conseil et des comités, et assurez la conformité avec les règlements, les politiques et les obligations légales. Agissez en tant que conseiller de confiance en fournissant un jugement avisé, des options claires et des conseils prospectifs. Coordonnez les travaux juridiques internes et l'assistance de conseils externes selon les besoins.
À propos de l'organisation
Rejoignez une organisation de services financiers confidentielle et complexe, avec une structure de gouvernance dirigée par le Conseil, axée sur la responsabilisation, la gestion des risques et l'efficacité organisationnelle.
Principales responsabilités
- Principal conseiller juridique auprès du Conseil, permettant une gouvernance efficace et une prise de décision éclairée.
- Dirigez les fonctions de secrétariat d'entreprise, y compris les réunions, les processus de gouvernance et la gestion des dossiers.
- Fournissez des conseils juridiques et de gouvernance pratiques.
- Gérez les conseils juridiques externes et traitez les contrats et les questions immobilières en interne pour améliorer l'efficacité et maîtriser les coûts.
- Assurez la conformité aux règlements, politiques et exigences réglementaires avec une documentation de gouvernance à jour.
Qualifications
- LL.B, membre en règle auprès de la Society of Canadian Law et de l'Ordre du Manitoba.
- Expérience progressive en droit des affaires, gouvernance, secrétariat d'entreprise ou opérations juridiques.
- Expérience dans le support des conseils et des comités en gouvernance et gestion des réunions.
- Solide connaissance des règlements, des cadres de gouvernance, des obligations légales et du processus de prise de décision du Conseil.
- Compétent dans la gestion des conseils juridiques externes et des flux de travail juridiques avec supervision budgétaire.
- Expérience en contrats et en affaires commerciales ; immobilier et environnements réglementés un plus.
- Jugement excellent, compétences en communication, en relations interpersonnelles et grande discrétion en travaillant avec des cadres supérieurs.
- Formation en gouvernance comme ICD.D est un atout.
Pour postuler, envoyez votre curriculum vitae et une lettre de motivation d'une page.
Harris Leadership Strategies
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Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.
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