En Olymel, creemos en la innovación, la calidad y el crecimiento sostenible. Buscamos un operario de procesamiento de alimentos – St-Esprit para incorporarse a nuestro equipo. Si te motiva un entorno de trabajo activo, disfrutas colaborando y quieres contribuir de manera tangible a la eficiencia y la calidad de las operaciones, esta oportunidad es para ti.

Acerca del puesto

Como operario de procesamiento de alimentos, desempeñas un papel esencial en el buen funcionamiento de nuestra planta. Cada día, tu trabajo contribuye directamente a la calidad, la seguridad y la eficiencia de nuestra cadena de producción.

Se te pedirá que:

• Transportes, peses, inspecciones y empaques productos.
• Trabajes en diferentes departamentos de la planta: sacrificio, evisceración, corte y limpieza.
• Realices diversas tareas relacionadas que se requieran para el buen funcionamiento de las actividades.
• Sigas en todo momento las normas de calidad, higiene e inocuidad alimentaria.

Horario: turnos diurnos (6h30-15h00)

Salario inicial: 23,80 $/hora; 26.15 $/hora después de 4 meses Aumento después del período de prueba.

¿Buscas un empleo estable, práctico y accesible en el que puedas aprender y crecer? Este puesto es para ti.

Requisitos

• Formación: No se requiere formación específica; ofrecemos capacitación completa en el puesto.
• Experiencia: No se requiere experiencia. Tu motivación y compromiso marcan la diferencia.
• Aptitudes: Fiabilidad, puntualidad, espíritu de equipo y deseo de aprender.
• Condiciones de trabajo: Trabajo en un entorno refrigerado (aproximadamente -4 °C); trabajo con carne cruda.

Beneficios

¿Por qué elegir Olymel?

• Desarrollo profesional y estabilidad laboral: disfruta de un empleo estable con oportunidades de ascenso.
• Cultura empresarial: forma parte de un equipo unido y colaborativo donde se valora cada contribución.
• Beneficios sociales: disfruta de beneficios sociales competitivos y una remuneración atractiva.

Esto es todo lo que Olymel puede ofrecerte:

• Un ambiente de trabajo auténticamente familiar.
• Un programa de reconocimiento por años de servicio.
• Remuneración competitiva y una variedad de beneficios sociales, entre ellos:
  • Un programa de seguro colectivo.
  • Un plan de ahorro colectivo con participación del empleador.
  • Descuentos corporativos interesantes después de 3 meses.
• Una empresa comprometida con el desarrollo sostenible que desarrolla y comercializa productos de calidad, promueve el bienestar animal y el abastecimiento responsable, reduce su impacto ambiental y retribuye a las comunidades donde opera mediante diversos programas, incluido «Ensemble on redonne».

No utilizamos inteligencia artificial (IA) en nuestros procesos de selección.