Subgerente
Aplicar en sus términos
¿Estás buscando algo más que solo un trabajo? ¡Únete a una comunidad, una asociación, un equipo y explora una carrera con oportunidades de crecimiento! Como uno de los minoristas de muebles de más rápido crecimiento a nivel mundial, ofrecemos un rol donde puedes ayudar a inculcar los valores de la empresa y cumplir las promesas a los clientes a través de un liderazgo ejemplar, entrenamiento e instrucciones de calidad. Contribuye a los planes de ventas y comercialización, y asegúrate de mantener una cultura de equipo altamente comprometida.
Lo Que Harás:
- Participar en procesos y estrategias de prevención de pérdidas.
- Ayudar en la gestión del inventario de la tienda y en la presentación visual para aumentar las ventas.
- Alcanzar los objetivos de ventas y presupuestos en tu departamento.
Beneficios:
- Ser parte de una cultura de equipo dinámica.
- Oportunidades de avance profesional en diversas funciones.
- Beneficios integrales para empleados a tiempo completo, incluyendo salud, visión y dental.
- Descuentos a través de Perkopolis en productos locales y nacionales.
- Un programa gratuito de asistencia para empleados accesible 24/7 para ti y tu familia.
- Descuentos exclusivos para empleados en todos los productos de JYSK.
Requisitos:
- Una personalidad dinámica y positiva con fuertes habilidades de liderazgo.
- Adaptabilidad en un entorno de ritmo acelerado y disponibilidad flexible para turnos.
- Se prefieren 2 años de experiencia en gestión minorista y servicio al cliente.
- Se prefiere diploma de secundaria o equivalente.
? ¡Oportunidad emocionante en JYSK Canadá! Conviértete en Subgerente y lidera con una actitud dinámica y positiva. Únete a nosotros para inspirar a un equipo dedicado y cultivar un entorno de tienda próspero. Disfruta de beneficios integrales y crecimiento profesional aprovechando tu liderazgo y experiencia en el comercio minorista. ¡Aplica y da forma a una carrera satisfactoria con un líder global en muebles! ?
Las ofertas de trabajo están abiertas a todos, sin discriminación y en igualdad de género.
A lo largo del sitio web, se pueden utilizar términos específicos de género para facilitar el flujo del texto.