À propos de Highspring

Highspring est une société de conseil et de services professionnels de nouvelle génération. Nous soutenons les organisations dans leurs initiatives stratégiques autour de la transformation numérique, de la cybersécurité, des données, de l'assurance qualité et de la modernisation de la technologie. En utilisant une approche agile, collaborative et axée sur les résultats, nous aidons nos clients à surmonter des défis complexes tout en générant un impact commercial durable.

L'opportunité

Nous recherchons un consultant Scrum Master expérimenté pour aider les clients à adopter, faire évoluer et optimiser leurs pratiques Agile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires, des Product Owners et des parties prenantes pour assurer une livraison efficace des produits et projets, et contribuer à l'amélioration continue des équipes et des processus organisationnels.

Vos responsabilités incluent

• Animer des cérémonies Agile telles que la planification des sprints, les réunions quotidiennes, les revues de sprint et les rétrospectives.
• Guider les équipes sur les principes et pratiques Agile.
• Soutenir les Product Owners dans la gestion et la priorisation du backlog.
• Suivre les livrables, les engagements de sprint et les métriques de performance des équipes.
• Identifier et résoudre les obstacles, risques et dépendances.
• Favoriser une collaboration efficace entre les équipes de livraison, les gestionnaires et les parties prenantes.
• Conseiller les clients sur les meilleures pratiques Agile et les méthodes de livraison.
• Participer aux initiatives de transformation Agile et au développement de la culture.

Pourquoi rejoindre Highspring ?

• Collaborer avec une équipe dynamique de consultants experts.
• Travailler sur des projets stratégiques à fort impact pour des organisations de premier plan.
• Accéder à une formation continue, à un développement professionnel et à des certifications.
• Évoluer dans une culture collaborative valorisant l'innovation, l'agilité et le leadership.
• Profiter d'environnements de travail flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie privée.

Devenez un agent de changement en favorisant la collaboration, la transparence et l'amélioration continue tout en développant des relations de confiance avec les clients et les équipes.