Airbus - Supervisor de Métodos
Aplicar en sus términos
Tu Entorno Laboral:
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Resumen del Trabajo:
El supervisor de métodos tendrá un equipo de agentes de métodos que reportan directamente a él y reportará al gerente de métodos. Se encargará principalmente de coordinar con el sector de Producción para proporcionar apoyo técnico a los operadores de producción y dominará una línea de ensamblaje en términos de industrialización y ensamblaje.
Tus Desafíos:
- Coordinar y organizar las diversas actividades del equipo.
- Asegurar que se respeten las prioridades del equipo.
- Asegurar que el equipo cumpla con los objetivos de costo, calidad y tiempo.
- Implementar, mantener, monitorear y comunicar indicadores de rendimiento (p. ej., OTD, EVM, FTR).
- Asegurar que el alcance técnico cumpla con los requisitos del cliente y del programa, fabricación e industrialización.
- Apoyar al equipo en cuestiones técnicas y toma de decisiones.
- Fomentar el desarrollo del equipo y realizar reuniones individuales.
- Organizar y mantener la cohesión del equipo.
- Preparar y presentar proyectos para validación con diversas funciones.
- Dirigir reuniones y actualizar archivos de seguimiento.
- Informar sobre el estado del proyecto a diferentes niveles de gestión.
- Administrar presupuestos del departamento.
- Desarrollar planes de gestión de riesgos, incluidos los planes de mitigación.
- Participar en la resolución de problemas y planes de recuperación.
- Contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión de proyectos.
- Promover la salud y seguridad y los valores de la empresa.
Tu Perfil:
- Título universitario (DEC) en aeronáutica, título en un campo técnico o de gestión es una ventaja.
- De 5 a 10 años de experiencia en métodos con sólida experiencia en el sector aeronáutico.
- Conocimiento de procesos de ensamblaje y capacidad para leer dibujos técnicos.
- Dominio de las normas aeronáuticas y creación e interpretación de rangos de fabricación.
- Comprender principios de tolerancia y cadenas de dimensiones.
- Conocimiento de piezas elementales es una ventaja.
- Proactivo, riguroso y receptivo. Capaz de trabajar en equipo y de forma autónoma.
- Fuertes habilidades interpersonales, liderazgo y capacidad para comunicarse de manera efectiva y cortés.
Actuar con integridad es crucial para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
Incluso si no cumples al 100%, Airbus te apoyará en encontrar el mejor rol alineado con tus habilidades y aspiraciones.
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