Gerente de Proyecto de Herramientas
Aplicar en sus términos
Ambiente de Trabajo
¡Imagina comenzar TU aventura con NOSOTROS! Únete a Airbus Atlantique, un líder de clase mundial, #2 en aeroestructuras, #1 en asientos de piloto, y dentro del Top 3 de asientos premium para pasajeros. Con sede en Mirabel, estamos buscando un Gerente de Proyecto de Herramientas.
Descripción del Trabajo
Bajo la supervisión de la Oficina de Diseño de Herramientas para los programas G8000 y A220 en Airbus Atlantique Canadá en Mirabel, serás responsable de la definición, adquisición, implementación y seguimiento de mantenimiento de plantillas y herramientas, cumpliendo con las normas de salud y seguridad.
Responsabilidades Clave
- Evaluar y criticar las necesidades de herramientas para la producción y métodos.
- Colaborar con proveedores para encontrar soluciones técnicas y estimaciones de costos.
- Liderar fases del proyecto: estudio, mandato, adquisición e implementación.
- Desarrollar planes de gestión de riesgos con estrategias de mitigación.
- Determinar las herramientas necesarias, crear ilustraciones para proveedores y realizar pruebas.
- Aprobar los dibujos de herramientas de proveedores y gestionar cambios.
- Mantener el seguimiento de proveedores y organizar visitas al sitio o a proveedores.
- Innovar y mejorar las herramientas existentes en colaboración con producción e ingeniería.
- Participar en la mejora continua de procesos para la gestión de proyectos.
Perfil del Candidato
- Diploma universitario (DEC) en diseño de herramientas o experiencia relacionada.
- Mínimo 5 años en métodos o herramientas.
- Experiencia en diseño y fabricación mecánica.
- La membresía en OIQ es una ventaja.
- Conocimiento en procesos de ensamblaje y principios de herramientas aeronáuticas.
- Dominio en la lectura de dibujos técnicos y principios de tolerancia.
- Familiaridad con SAP, el paquete de Microsoft Office y Catia V5.
- Proactivo, riguroso, reactivo y orientado al trabajo en equipo.
- Fuertes habilidades interpersonales, liderazgo y autonomía.
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Las ofertas de trabajo están abiertas a todos, sin discriminación y en igualdad de género.
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