Sobre el puesto

Vicepresidente/a, Asuntos Jurídicos y Secretario/a Corporativo/a es un puesto sénior de tiempo completo que reporta al director ejecutivo.

Acerca de WealthONE

La industria de los servicios financieros está experimentando una importante transformación impulsada por la demanda de los consumidores de productos y servicios nuevos e innovadores, una seguridad más sólida y una experiencia de usuario mejorada y fluida. Fundada en 2016, WealthONE tiene el propósito de hacer que el acceso a los servicios financieros sea una experiencia acogedora para los canadienses. La empresa valora las relaciones y colabora continuamente y establece alianzas estratégicas para ofrecer innovación y mejores servicios a sus clientes.

La oportunidad

WealthONE busca un/a vicepresidente/a de Asuntos Jurídicos y Secretario/a Corporativo/a para llevar a cabo el trabajo jurídico y de gobernanza del Banco, en estrecha consonancia con sus iniciativas empresariales actuales. Este puesto, que reporta al director ejecutivo, brinda apoyo jurídico diario, se ocupa del cumplimiento normativo y administra la gobernanza del Consejo de Administración.

Esta persona también ejercerá como secretario/a corporativo/a del Consejo, y apoyará la gobernanza, la supervisión y la administración eficaces de la organización y de su Consejo de Administración.

Responsabilidades

Liderazgo y apoyo jurídico

• Brindar apoyo jurídico diario en asuntos que afecten a la institución, incluidos el derecho bancario, las transacciones comerciales, los préstamos, los depósitos, los pagos y la regulación financiera.
• Ejecutar trabajo jurídico en apoyo directo de las iniciativas y prioridades empresariales actuales del Banco, según las establezca el equipo directivo.
• Identificar y señalar los riesgos jurídicos a medida que surjan en los asuntos cotidianos y escalar las cuestiones de manera adecuada.
• Liderar y gestionar las relaciones con asesores jurídicos externos, incluida su selección, supervisión, gestión presupuestaria y control de calidad.
• Apoyar los litigios, los asuntos de cumplimiento y las inspecciones regulatorias del Banco, ocupándose directamente del trabajo jurídico cotidiano.

Regulación y cumplimiento

• Mantener un conocimiento profundo y actualizado de la legislación bancaria federal y provincial aplicable, incluida la Ley Bancaria, las directrices de la OSFI, los requisitos de FINTRAC, la PIPEDA y la legislación provincial sobre privacidad, así como otros marcos regulatorios pertinentes.
• Colaborar estrechamente con el director de Cumplimiento y el director de Riesgos para garantizar un enfoque cohesivo e integrado de los riesgos jurídicos y regulatorios.

Consejo y gobernanza

• Ejercer como secretario/a corporativo/a del Consejo de Administración y de todos sus comités, con acceso directo al presidente y a los consejeros independientes.
• Planificar, coordinar y apoyar todas las reuniones del Consejo y de sus comités, incluida la preparación de órdenes del día, paquetes de materiales, actas y resoluciones.
• Asesorar al Consejo y a sus comités sobre las mejores prácticas de gobernanza corporativa, las obligaciones regulatorias y los deberes fiduciarios.
• Mantener todos los registros corporativos, libros de actas y documentos de presentación obligatoria conforme a la legislación aplicable.
• Coordinar las evaluaciones del Consejo y de sus comités, así como la incorporación de nuevos consejeros.

Transacciones y apoyo jurídico comercial

• Proporcionar supervisión y asesoramiento jurídicos sobre contratos importantes, acuerdos con proveedores, operaciones de préstamo, asuntos inmobiliarios y alianzas estratégicas.
• Apoyar fusiones, adquisiciones y otras iniciativas estratégicas desde su inicio hasta su cierre, incluidos los procesos de diligencia debida y aprobación regulatoria.
• Garantizar marcos sólidos de gestión de contratos y estándares para plantillas en toda la organización.

Requisitos

Obligatorios

• LLB o JD de una facultad de derecho acreditada y membresía vigente y en regla en un colegio de abogados canadiense.
• 3-7 años de experiencia jurídica progresiva en una institución financiera regulada federalmente, en el sector de servicios financieros o en un bufete con enfoque en derecho regulatorio o bancario.
• Experiencia demostrada en derecho bancario, de servicios financieros o corporativo/comercial.
• Amplia experiencia asesorando a consejos de administración y altos ejecutivos.
• Experiencia como secretario/a corporativo/a o secretario/a corporativo/a adjunto/a en un entorno de gobernanza complejo.
• Sólido conocimiento de la regulación bancaria canadiense, incluida la Ley Bancaria, las expectativas de supervisión de la OSFI y los marcos contra el lavado de dinero y la financiación del terrorismo (AML/ATF).
• Capacidad demostrada para gestionar riesgos jurídicos y equilibrar el rigor jurídico con un criterio empresarial sólido.
• Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita, incluida la capacidad de explicar con claridad conceptos jurídicos complejos a personas sin formación jurídica.

Preferidos

• Experiencia en inspecciones regulatorias de la OSFI y relaciones de supervisión.
• Dominio del inglés y el francés.
• Experiencia apoyando a un Consejo durante períodos de crecimiento, transformación o cambios regulatorios.

Lo que debe saber

En WealthONE, nuestro personal es nuestro mayor activo. Se incorporará a un equipo diverso y en crecimiento que reconoce los talentos únicos de cada persona para hacer lo correcto para el cliente y hacerlo bien. Como parte de nuestro equipo, podrá:

• Prosperar: Beneficiarse de una cultura abierta y accesible que ofrece la flexibilidad y el apoyo necesarios para integrar la vida laboral y personal.
• Conectar: Trabajar en un lugar que fomenta la creatividad y la colaboración.
• Desarrollarse: Aplicar sus habilidades y desarrollar su carrera en un entorno de rápido crecimiento.
• Progresar: Compartir nuestro éxito colectivo con un salario competitivo, remuneración de incentivos y un excelente programa de beneficios de salud.

Debe tener autorización legal para trabajar en Canadá.