Administrateur de Contrats IT
Postulez à vos conditions
Titre du Poste: Administrateur de Contrats IT (2 Postes Ouverts)
Lieu: Hybride – Montréal, Québec
Type de Poste: Temporaire à Permanent (Contrat initial de 3 à 6 mois)
Aperçu
Rejoignez-nous en tant qu'Administrateur de Contrats où vous soutiendrez nos grands clients d'entreprise en garantissant la continuité et une gestion efficace des contrats.
Responsabilités Clés
- Gestion du Cycle de Vie des Contrats: Gérer les contrats des fournisseurs et garantir la conformité.
- Gestion des Risques & Des Litiges: Surveiller et gérer les risques et litiges contractuels.
- Collaboration avec les Parties Prenantes: Coopérer avec différents départements pour aligner les stratégies.
- Rapports & Analytique: Développer des outils pour le suivi des performances et des mises à jour.
- Amélioration des Processus: Identifier les efficacités des flux de travail et promouvoir les améliorations.
Compétences & Aptitudes
- Expérience en gestion de contrats au niveau des entreprises.
- Excellentes compétences en performance des fournisseurs et en SLA.
- Excellentes capacités de communication.
Qualifications
- Plus de 5 ans d'expérience pertinente.
- Diplôme de premier cycle en affaires, droit ou domaine connexe.
- Expérience en gestion des fournisseurs IT souhaitée.
? Rejoignez notre équipe en tant qu'Administrateur de Contrats IT à Montréal, Québec, où vous jouerez un rôle crucial en soutenant de grands clients d'entreprise grâce à une gestion efficace des contrats ! Ce poste temporaire à permanent offre une occasion unique de tirer parti de vos compétences en gestion du cycle de vie des contrats, en gestion des risques et en collaboration inter-départements. Profitez de la flexibilité d'un modèle de travail hybride et du potentiel de croissance de carrière dans un environnement vibrant et dynamique. Postulez dès aujourd'hui et aidez-nous à conduire l'amélioration continue de nos processus contractuels ! ??
Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.
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