Titre du Poste : Administrateur de Contrats IT (2 Postes Ouverts)

Emplacement : Hybride – Montréal, Québec

Type de Poste : Temporaire à Permanent (Contrat initial de 3 à 6 mois)

Aperçu : Nous recrutons deux Administrateurs de Contrats pour soutenir l'un de nos principaux clients d'entreprise. Ces rôles seront essentiels pour maintenir la continuité et garantir une supervision efficace des contrats.

Responsabilités Clés :

• Gestion du Cycle de Vie des Contrats : Rédiger, examiner, négocier et finaliser les contrats avec les fournisseurs, y compris des accords complexes et de grande valeur avec des fournisseurs IT stratégiques. Assurer la conformité de tous les contrats aux politiques internes et aux normes légales.
• Gestion des Risques et des Conflits : Surveiller la conformité avec les conditions contractuelles, gérer les amendements et identifier les risques ou conflits potentiels grâce à une analyse détaillée des contrats.
• Collaboration avec les Parties Prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les départements juridique, financier, de conformité, les responsables des unités commerciales et les gestionnaires de services IT pour aligner les stratégies contractuelles sur les objectifs organisationnels.
• Reporting et Analytique : Développer des outils de reporting pour suivre la performance des fournisseurs, la conformité des contrats et la livraison de valeur. Soutenir le reporting KPI et les mises à jour sur le statut des contrats.
• Amélioration des Processus : Évaluer la documentation et les flux de travail actuels pour identifier des opportunités d'automatisation et d'efficacité. Promouvoir l'amélioration continue au sein du bureau de gestion des fournisseurs.

Compétences et Qualités Supplémentaires :

• Expérience avérée dans la négociation et la gestion de contrats de niveau entreprise avec de grands fournisseurs.
• Bonne compréhension de la gestion de la performance des fournisseurs et des accords de niveau de service (SLA).
• Excellentes compétences en communication pour l'engagement avec les parties prenantes internes et externes.
• Expérience en gestion de projet, notamment dans des environnements interfonctionnels.
• Maîtrise de Microsoft Office ; expérience avec des logiciels de gestion de contrats est un plus.
• Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurspriorités et à respecter des délais serrés.

Qualifications :

• Minimum 5 ans d'expérience en administration de contrats ou dans un domaine connexe.
• Diplôme de baccalauréat en affaires, droit ou dans une discipline pertinente.
• Une expérience dans la gestion des fournisseurs IT est préférable.
• Une expérience antérieure dans un grand environnement d'entreprise ou en soutien aux processus d'approvisionnement et de contrats à l'échelle de l'entreprise est fortement préférée.