Le gestionnaire de cas d'invalidité joue un rôle crucial dans l'évaluation, la coordination et la gestion des demandes d'invalidité à court et à long terme. Vos principales responsabilités incluent l'adjudication précise des demandes et la promotion d'une communication efficace entre les parties prenantes. Vous guiderez les clients à travers le processus d'invalidité, en vous concentrant sur des initiatives stratégiques de retour au travail ou d'aménagement.

Responsabilités clés:

• Gérer les demandes conformément aux politiques et lois en vigueur.
• Évaluer l'éligibilité et la durée des prestations à l'aide de documentation médicale.
• Organiser des évaluations médicales et des évaluations fonctionnelles.
• Maintenir une communication régulière avec toutes les parties impliquées.
• Concevoir et superviser des plans de réinsertion au travail personnalisés.
• Documenter les cas de manière exhaustive tout en respectant les normes de confidentialité.

Qualifications:

• Diplôme en nursing, travail social, réhabilitation ou domaine connexe.
• 2+ années d'expérience pertinente dans les demandes d'invalidité à court et à long terme.
• Certification de préférence en gestion de cas.
• Maîtrise de la législation sur l'invalidité et capacités de communication solides.