Le Généraliste RH fournit un soutien sur toutes les questions de ressources humaines au sein du groupe de clients assigné, en travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires des unités opérationnelles. En tant qu'ambassadeur des valeurs de Telecon et agent de changement, vous veillerez à la collaboration entre unités opérationnelles. Ce rôle hybride à temps plein offre des avantages d'assurance collective flexibles et des contributions de l'entreprise à un plan de retraite collectif dès le premier jour, avec des opportunités de croissance et de développement.

VOUS AUREZ L'OPPORTUNITÉ DE :

• Fournir des conseils quotidiens sur la gestion des performances aux gestionnaires (par exemple, coaching, développement de carrière, actions disciplinaires)
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés pour améliorer les relations de travail, le moral, la productivité et la rétention
• Rendre compte des indicateurs clés, y compris les effectifs, le turnover, le recrutement, et préparer des rapports ad hoc
• Offrir des perspectives sur les restructurations d'unités commerciales, la planification de la main-d'œuvre, la planification de la succession
• Gérer les programmes de congé et de retour au travail
• Traiter les problèmes de relations avec les employés, mener des enquêtes et guider les gestionnaires dans les résolutions
• Favoriser des partenariats pour offrir des services à valeur ajoutée en alignement avec les objectifs de l'entreprise et la productivité
• Maintenir une connaissance efficace du paysage financier, culturel et concurrentiel de l'unité commerciale
• Conseiller en droit du travail, en relations avec les employés et en conventions collectives selon les besoins
• Exécuter des projets spéciaux selon les besoins.